Le Cabinet Inicial

INICIAL, créé en janvier 2018, est un cabinet d’avocats praticiens en droit social. Il est le fruit de la rencontre de trois avocats aux tempéraments complémentaires et animés par des valeurs communes.

Notre ambition : concourir à un monde du travail équitable privilégiant l’intérêt social et le respect de chacun.

Nous accompagnons les acteurs du monde du travail, en apportant des solutions à leurs problématiques quotidiennes, mais aussi en répondant aux besoins émergents dans un environnement juridique en pleine mutation.
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Pas de délit de harcèlement moral sans conscience d'avoir contribué à la dégradation des conditions de travail

Publié le : 10/05/2022 10 mai mai 05 2022
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Une surcharge de travail peut caractériser l'élément matériel du délit de harcèlement moral d'un salarié, dont les conditions de travail se sont dégradées. Mais si l'employeur n...

Loi santé au travail : les règles de l'essai encadré sont définies

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Les modalités de mise en œuvre de l'essai encadré, qui a pour objectif de favoriser le retour à l'emploi d'un salarié en arrêt de travail en testant sa capacité à reprendre son...

Le DUER soumis à de nouvelles règles

Publié le : 04/05/2022 04 mai mai 05 2022
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Le document unique d'évaluation des risques (DUER) doit désormais être conservé pendant au moins 40 ans, sous forme papier ou numérique jusqu'à ce que l'obligation d'un dépôt dé...
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